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清江浦区法院召开法官助理分阶培养改革试点座谈会

【发布日期】:2020-11-11 00:00:00       【作者】:清江浦法院       【点击次数】:

 今年十月,清江浦区法院被省高院确定为法官助理分阶培养改革试点法院。为加快推进法官助理队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,建立法官助理分阶培养机制,健全法官助理考核评价体系, 11月10日下午,区法院召开法官助理分阶培养改革试点座谈会,党组成员王炳连、3名员额法官代表及30名法官助理代表参会。

 

 



党组成员王炳连对《清江浦区法院法官助理分阶培养改革试点方案》进行解读。他介绍,根据试点工作要求,法官助理共分三个培养阶段,不同阶段法官助理需要履行不同的职能,并纳入具体的考核评价体系。他认为,上级法院的培养目标,也是法官助理个人的成长目标。区法院成立以来新招录了一批优秀的法官助理,在试点工作中,大家要认真学习领会分阶培养的要求,从高从严要求、勤于学习实践,多沟通问题、多交流想法

 

速裁庭庭长张树维认为法官助理要做到以下三点:一是具有心”要有一颗积极向上的进取心和一颗踏实肯干的责任心。二是具备“两个能力要具有不断学习能力和协调沟通的能力,学会跟当事人沟通。三是提高“两个经验要积累审判经验和会实践经验

 

 

 

“法官助理是什么、做什么、怎么做?”少年及家事庭庭长吴然从这三个问题着手,就如何做好法官助理发表见解。她认为法官助理应该要补上书记员这堂课,在完成书记员工作的过程当中,能够对案件节奏有整体的把握;同时,要热爱工作、严谨细致、敢于担当,不断提升综合能力,积极参加文体活动,充分展示才华。

 

研究室主任刘江洲对青年干警近三年来的宣传、调研、信息三项文字工作完成情况进行通报。他希望青年干警在思想上高度重视文字工作,不怕吃苦、齐心协力,在撰写各类文章的过程中养成勤思辨、勤动笔的良好素养,把自身综合素质能力提升到更高的层次。

 

整理卷宗、接待当事人、学习文书撰写、加法官会议、协助法官办案、参与法宣传、参加文体比赛……法官助理朱惠娟、贺诗磊分别结合自己的岗位职责和成长经历,分享工作体验和收获。

 

 

谈体会、找不足、立目标、谋未来,法官助理们踊跃发言,现场气氛热烈。作为深化司法责任制改革的新课题,大分阶培养改革试点工作充满期待,更充满信心

 


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